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小天鹅火锅加盟的两种创业方式! 小天鹅火锅加盟

来源:本站整理 发表时间:2018-05-18 06:13:57 阅读:
  作为重庆本地发展的火锅品牌,很多消费者在吃火锅的时候都会考虑渝泓道鲜货火锅,渝泓道鲜货火锅现在很受广大消费者的欢迎。餐饮加盟日趋火热,作为优质小天鹅火锅加盟品牌,渝泓道鲜货火锅也是不少创业者的加盟品牌选择。火锅加盟项目有两种合作方式,一种是单店特许加盟,另外一种就是区域代理加盟,不少创业者对前者较为了解但是对后者知道的却不是太多。下面火锅店加盟品牌小编为各位创业者介绍一下小天鹅火锅加盟的两种创业方式:
小天鹅火锅加盟的两种创业方式!
 
  小天鹅火锅单店特许加盟。一般是指单店加盟,顾名思义,也就是说就只需要管理一个店面就可以,对于毫无开店经验的人来说,相对来说会轻松一点。而且需要缴纳的加盟费用相对于会少一点,根据店面的规模不一样,对于一些费用也会相对少一些。选择开火锅加盟店,因为各方面因素的影响,对于火锅店的收益也是有所影响的。
 

  小天鹅火锅区域代理加盟。不同于加盟,代理需要管理一整片区域,和管理一个店面不一样,管理一片区域,自然对代理人的要求就比较高了。但因为一片区域中往往有多个火锅加盟店,所以相对于加盟来说,代理的收益会高一些。但是相对于单店特许加盟来说,区域代理加盟需要投资的费用会更高。
 

  小天鹅火锅加盟创业方式不能盲目选择,创业者首先得根据自身资金情况和开店区域情况来考虑选择。
 
 
    小天鹅火锅加盟店招聘员工面试时的注意事项!
 

  这个时间段正是不少小天鹅火锅加盟店员工招聘也是跳槽的时候,那么作为小天鹅火锅加盟店招聘管理人员在员工面试招聘上需要注意哪些事项呢?小编跟您聊一聊:
 

  一、需要说明火锅加盟店职位需求
 
  1.在面试的时候需要说明招募的岗位和岗位要求;
 
  2.简单阐述你对你想招募的这个人的价值观要求和公司发展规划;
 
  3.如果应聘者符合要求:可谈清楚薪酬、福利、出勤时间、岗位规划、到岗时间、银行卡、身份证、健康证、离职证明等要求,试用期时间和薪酬等细节问题;
 

  二、在人员面试时的注意事项
 
  1.物品、时间、场地、工具准备充分;
 
  2.用尊重的态度面试应聘者;
 
  3.询问时尽量使用开放式提问;
 
  4.面试时需要让应聘者多讲,面试人员少讲,大致时间比例控制在7:3,避免面试时面试者一直在讲,应聘者一直在听的状况;
 
  5.面试时注意对关键信息进行询问核对(工作经验、离职原因、家庭情况等情况),并观察应聘者的眼神和表情是否笃定,来判断信息的真实性;
 
  6.对管理人员的面试提问需要涉及到:店面管理、团队建设、营业额提升方法、顾客满意、顾客抱怨的处理方法、成本费用管理技巧等专业性问题的询问
 
 
  不少小天鹅火锅加盟店都表示“招人难”,墩子、服务员等岗位都不好招人,在这种情况下小编建议在面试时更得好好把握一些细节。

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